订阅:Posts 评论

You Are Here: Home » 新闻简讯 » 最新热点新闻:深圳富士康工人的真实生活(图)

 

拉菲平台》文—

 

富士康近来同意让媒体进入其像一座城市一样大的工业园区采访。富士康是苹果等国际品牌的组装代工企业。

最新热点新闻:深圳富士康工人的真实生活

此前,美国公平劳工协会Fair Labor Association公开了一份针对富士康的审计报告。

富士康存在违反加班、健康和安全规定的情况。

富士康承诺做出改进。

两年前,富士康连续发生了10多起自杀事件,随后,又发生了一连串的如工厂爆炸、工人骚乱,雇佣童工等。

最新热点新闻:深圳富士康工人的真实生活

记者参观的富士康深圳园区,共雇有20余万工人。

参观的当天,无法参观主要生产设施。

不过,可以去厨房、宿舍区、员工关爱中心,自助餐厅等参观。

富士康称一直在努力改善员工生活条件。

最新热点新闻:深圳富士康工人的真实生活

在富士康新的员工关爱中心,平均每天会接到1200个来电和10人次的上门咨询。

富士康在这里为员工提供免费咨询,但有员工称,不管是电话还是上门咨询都几乎不能保证匿名,这不是鼓励员工畅所欲言的制度。

员工宿舍外包给了一个管理公司,允许关系较好的同事住在一起。

很多员工称,他们更愿意住在园区外,避开保安的监督,保安会到员工宿舍进行抽查,有时还会非常严厉地执行其它规定。

厂区内设置了学习中心,目前提供大量教育机会,包括一系列培训课程。

富士康称,约2.2万员工参加了学习中心提供的学习项目。

一些员工称,他们更愿意自学,或在厂区外上课。一位工人说,由于上班时间很长,他在富士康的学习中心一个月可能只能上三次课,称自己学不到什么东西。

据劳工团体和工人说,厂区在生活上许多方面比其它电子厂好。那些工厂管理非常严酷,长时间加班,只要工人稍稍违反严格的厂区规定,就会被克扣工资,甚至停发薪水。

最新热点新闻:深圳富士康工人的真实生活

明年夏天,每周九小时的法定加班上限将正式实行。

加班时间减少以后,为留住员工,富士康称,会给员工加薪。

大多数受访员工都了解加班时间将限制的消息,但不知道涨薪幅度能否补足因加班时间缩短造成的收入减少。

传言基本工资将上升50%

尽管富士康拥有巨大的规模,代工的经验,但其他厂商任然能够抓住机会分食富士康的业务。

其他代工企业可能希望利用富士康上调代工费的任何一次机会去抢夺富士康的份额,以获得更多收入。

(责任编辑:世财网

 

评论已关闭。

© 2012 拉菲平台|世财网 · Designed by Theme Junkie · Powered by WordPress
分享到: